SanFernando, Tam.- Con la mira puesta en recuperar el dinamismo laboral y contribuir a la reactivación económica del Valle de San Fernando, la nueva dirigencia de la CTM del Sindicato de Transportistas, Carga de Materiales , Acarreos, Obras y Maquinaria del Valle de San Fernando, retomó actividades y comenzó una agenda de acercamiento con empresas y autoridades de los tres niveles de gobierno para impulsar la llegada de obras y proyectos que generen fuentes de empleo para los trabajadores de esta zona de la entidad.
Después de aproximadamente cinco años de permanecer prácticamente inactivo, el organismo gremial inició una nueva etapa bajo la conducción del secretario general, Lic. Alejandro Hernández Venegas, quien señaló que uno de los principales objetivos es darle un nuevo rumbo a la organización y convertirla en un factor de impulso para el desarrollo laboral de San Fernando.
En esta tarea, destacó el respaldo del delegado estatal especial en el Valle de San Fernando y Secretario del Trabajo del Sindicato de Transportistas de San Fernando, Lic. Rubén Darío Sánchez Tello, así como la participación de dirigentes y representantes del organismo, entre ellos Antonio Ochoa, fundador del gremio; Juan de Dios Jiménez, secretario de Transportistas; Juan Manuel González, secretario de Finanzas; además de Majín Gutiérrez García y Augusto Escobedo, quienes se desempeñan como asesores.
La dirigencia destacó que se trabaja en una estrategia de coordinación con los tres niveles de gobierno y el sector empresarial, con la finalidad de generar las condiciones necesarias para que nuevas inversiones y obras puedan aterrizar en el municipio y se traduzcan en oportunidades laborales para hombres y mujeres de San Fernando.
Como parte de esta agenda, representantes de la CTM constataron los avances relacionados con la instalación de una empresa del ramo de refacciones, proyecto en el que el organismo participa en materia de mano de obra y que representa, señalaron, uno de los primeros pasos de una estrategia encaminada a atraer más empresas y proyectos productivos.
La organización sindical sostuvo que San Fernando cuenta con trabajadores capacitados y con experiencia, por lo que existe confianza en que la calidad de la mano de obra local pueda ser un atractivo para nuevas inversiones.
Otro de los objetivos planteados por la nueva dirigencia es fortalecer una organización incluyente, incorporando a hombres y mujeres con capacidad y disposición para integrarse al sector laboral, siempre bajo el respeto de los derechos establecidos en la legislación laboral.
Actualmente, esta organización sindican cuenta con un padrón aproximado de 700 afiliados, cifra que la dirigencia pretende incrementar mediante la incorporación de más obreros de los diversos ramos.
“Rescatar San Fernando” y generar mejores condiciones para que lleguen oportunidades laborales son parte de la visión trazada por la nueva dirigencia, que busca que el trabajo sindical no se limite a la representación de sus agremiados, sino que también contribuya a combatir el desempleo y fortalecer la economía de todo el Valle de San Fernando.
La apuesta, señalaron, es avanzar paso a paso, sumando esfuerzos entre trabajadores, empresas y autoridades para que las obras e inversiones que lleguen a la región se conviertan en empleos y oportunidades para las familias sanfernandenses.
